UMETNIŠKO IN NAVDIHUJOČE MENEDŽERSTVO
Samo umetnost lahko izzove neko novo ustvarjalnost in drugačen pogled na realni svet.
Današnji načini poslovanja zahtevajo inovacije in izboljšave, da bi ostali uspešni v današnjih in sodobnih življenjskih pogojih ali rešili nekaj novih, perečih vprašanj.
Iz umetnosti črpamo neskončne ideje in izvirne vpoglede v poslovne naloge, zato želimo polje umetniške ustvarjalnosti in polje gospodarsko-poslovnega dela čim bolj združiti v eno.
Samo umetnost lahko izzove neko novo ustvarjalnost in drugačen pogled na realni svet.
Današnji načini poslovanja zahtevajo inovacije in izboljšave, da bi ostali uspešni v današnjih in sodobnih življenjskih pogojih ali rešili nekaj novih, perečih vprašanj.
Iz umetnosti črpamo neskončne ideje in izvirne vpoglede v poslovne naloge, zato želimo polje umetniške ustvarjalnosti in polje gospodarsko-poslovnega dela čim bolj združiti v eno.
TEME STROKOVNIH PROGRAMOV – PSIHOLOŠKIH PREDAVANJ IN SVETOVANJ
UMETNIŠKO IN NAVDIHUJOČE MENEDŽERSTVO
- USTVARJAJTE SVEŽE IDEJE IN INOVACIJE PRI DELU;
- PREBUDITE STRAST (ZADOVOLJSTVO) PRI SVOJEM USTVARJALNEM DELU;
- KAKO SE ZAŠČITITI PRED RUTINO SVOJEGA DELA IN SE JI IZOGNITI;
- INTUITIVNO VEDENJE V RESNEM DELOVNEM PROCESU;
- GLEJ NA SVOJO POSLOVNO NALOGO Z DRUGEGA KOTA, KOT IZZIV.
- UPORABLJAJ POSEBNE MENEDŽERSKE VEŠČINE PRI ORGANIZACIJI, ODLOČEVANJU IN VODENJU,
KOT SO:
- MODROST UŽIVANJA NA DELOVNEM MESTU, V SVOJEM DELU;
- REŠEVANJE POSLOVNIH PROBLEMOV NA NEVERBALEN NAČIN;
- SKUPNO ŠIRJENJE BOGASTVA: POVEČEVANJE ENERGIJE S SODELAVCI - VESELJE V SKUPNEM, TIMSKEM DELU;
- OSVOBAJANJE MENEDŽERJEVE ZAVESTI ZA ŠE BOLJŠO KREATIVNOST;
- INICIACIJA IN MOTIVACIJA SODELAVCEV;
- VZPODBUJANJE ISKRENOSTI, INTUITIVNEGA IN ETIČNEGA VEDENJA;
- VZDRŽEVANJE RAVNOTEŽJA V HITREM POSLOVNEM RITMU IN DINAMIKI VELIKIH SPREMEMB;
- USTVARJANJE IN PONOVNO USTVARJANJE;
- DOPOLNJEVANJE MOŠKE IN ŽENSKE MOČI NA PODROČJU POSLOVANJA;
- KARIZMA VODITELJEV IN USPEŠNO DELO VSEH ZAPOSLENIH;
- NAŠA ZAVEST O "TRENUTKU", KI TRAJA;
- TRENING ZA USTREZNO SPREJEMANJE TVEGANJ IN KONSTANTNIH SPREMEMB;
- KAKO LEPO DOŽIVETI IN OBČUTITI USPEH, KI JE ŽE DOSEŽEN
